Usporedba
Konzultant ili softver: čime zatvoriti usklađenost?
Usklađenost s transparentnošću plaća kontinuiran je proces — kategorije žive, plaće se mijenjaju, pokazatelji se računaju uvijek iznova, a rokove sam od sebe čuva samo softver. Konzultantski projekt daje ekspertizu i jednokratni red; platforma daje ponovljivost: svaki mjesec isti zakonski izračuni, upozorenja na prag od 5 % i revizijsku dokumentaciju. Najbolje implementacije kombiniraju oboje.
Ukratko
- Konzultant: ekspertiza i jednokratne odluke (metodologija vrednovanja, teški slučajevi) — projekt obično deseci tisuća eura.
- Platforma: izračuni svaki mjesec, upozorenja 5 %, rokovi, dokumentacija — fiksni trošak od desetaka eura mjesečno.
- Izvješće nije kraj: zahtjevi za informacije, ispravci i sljedeća izvješća teku cijelu godinu — završen projekt to ne poslužuje.
- Miješani model: konzultant postavi metodologiju, platforma održava usklađenost — najniži ukupni rizik.
Usporedba točku po točku
| Kriterij | Konzultantski projekt | Platforma (Egalis) |
|---|---|---|
| Vrednovanje radnih mjesta | Radionice + metodologija po mjeri | Strukturiran proces na 4 kriterija čl. 4., s povjerenstvima i odobrenjima |
| 7 pokazatelja | Izračunani na datum projekta | Računani svaki mjesec, s upozorenjem na 5 % po kategoriji |
| Zahtjevi radnika (2 mj.) | Izvan opsega projekta | Rješavanje s čuvanim rokom i revizibilnim odgovorom |
| Rokovi i podsjetnici | Kalendar u prilogu | Satovi u proizvodu, e-mail obavijesti |
| Dokazna dokumentacija | Završni PDF izvještaj | Revizijski trag svake pravno bitne radnje |
| Promjene propisa (izmjene ZOR-a…) | Nova narudžba | Ažuriranja u sklopu pretplate |
| Trošak | Projekt: obično deseci tisuća € | Pretplata od desetaka €/mj., javni cjenik |
Kada koji model pobjeđuje
- Samo konzultant ima smisla kod jednokratnih odluka: kolektivni spor, spajanje, netipična struktura — gdje odlučuje ekspertna prosudba, ne ponovljivost.
- Samo platforma dovoljna je firmama sa sređenim HR-om: metodologija iz proizvoda, podaci iz obračuna plaća, izračuni i rokovi automatski.
- Miješani model — konzultant postavi vrednovanje i teške slučajeve, platforma računa, čuva i dokumentira — daje najniži ukupni rizik godinama, ne u trenutku revizije.
Česta pitanja
Hoće li softver zamijeniti pravnika?
Ne — i ne treba. Platforma izvodi zakonske izračune, čuva rokove i gradi dokumentaciju; tumačenje prava u netipičnim slučajevima posao je pravnika. Egalis to izričito kaže: alat, ne pravni savjet.
Imamo izvještaj konzultanta — čemu platforma?
Izvještaj opisuje prošlost. Razlika se mijenja sa svakom povišicom i zapošljavanjem, zahtjevi radnika stižu cijelu godinu, a prag od 5 % vrijedi stalno. Usklađenost je proces — projekt završava, obveze ne.
Odakle krenuti ako nemamo ništa?
Od podataka: potpuna evidencija elemenata plaće, zatim vrednovanje radnih mjesta (u platformi ili s konzultantom), zatim mjesečni pokazatelji. Besplatni kalkulator pokaže razmjer problema za 10 minuta.
Ažurirano: 11. srpnja 2026.. Brojke odražavaju Direktivu (EU) 2023/970 kako je donesena te stanje prenošenja u Hrvatskoj na dan 10. srpnja 2026. Države članice mogu propisati strože zahtjeve — pratite provedbeni zakon. Ova stranica nije pravni savjet.
Egalis je softverski alat za usklađenost, a ne pravno savjetovanje. Sadržaj ovih stranica informativne je naravi i ne predstavlja pravni savjet; za tumačenje propisa obratite se pravnom savjetniku.