Gyakori kérdések

Az irányelv szerint: a 250+ fős munkáltatók évente, a 150–249 fősek 3 évente — első jelentés 2027. június 7-ig; a 100–149 fősek 2031-től. A jelentés az előző évet írja le. A magyar eljárási részleteket a készülő törvény hozza.

2026 júliusában nincs közzétett törvényjavaslat — az átültetési határidő (2026. június 7.) lejárt, a szabályozás előkészítés alatt áll. A határidők ettől nem tolódnak: az irányelvből jönnek.

Négy objektív kritérium — készségek, erőfeszítés, felelősség, munkakörülmények (4. cikk) — szerint egyenértékűnek ítélt munka. A különbség ilyen kategóriákon belül számolódik — ezért a munkakör-értékelés minden jelentett szám alapja.

A bármely kategóriában mért, objektív kritériumokkal nem indokolt és a jelentéstől számított 6 hónapon belül meg nem szüntetett, ≥ 5 % átlagkülönbség közös bérértékelést indít a munkavállalói képviselőkkel (10. cikk).

A jelölt az interjú előtt megismeri a bért vagy a bérsávot; a bérelőzmény-kérdések tilosak; a hirdetéseknek és a munkakör-neveknek semlegesnek kell lenniük. Minden méretű munkáltatóra vonatkozik.

A saját bérszintjüket és kategóriájuk nemek szerinti átlagbérét — 2 hónapos válaszadási határidővel (7. cikk). A jogra évente emlékeztetni kell, a bértitok-klauzulák pedig ebben a körben hatálytalanok.

Az egalis.eu európai kiadás az irányelv követelményeit generikusan valósítja meg (ISCO-08 foglalkozások, EUR, angolul és helyi nyelveken), bármely tagállam munkáltatóinak. Az országkiadások a helyi jogot és jelentésformátumokat adják hozzá — a román kiadás él az egalis.ro-n, a többi ország kereslet szerint következik.

Kizárólag az EU-ban (Hetzner, Németország). A számítások pszeudonimizált adatokon futnak — nevek és személyi azonosítók nélkül. Az opcionális nevek külön, titkosítva tárolódnak, és csak a tulajdonos/HR-admin szerepek látják. A teljes export és a végleges törlés önkiszolgáló.

A szolgáltatás kizárólag B2B: EU-s adószámmal regisztrál, amelyet a VIES-ben ellenőrzünk. A Románián kívüli cégek fordított adózással kapnak számlát (0 % áfa, a 2006/112/EK irányelv 196. cikke) — az áfát Magyarországon számolja el.

Nem — pont ez a lényeg. Importálja a béradatokat, a platform felépíti a kategóriákat, kiszámolja a 7 mutatót, jelzi az 5 % felettit és figyeli a határidőket, minden kötelezettséghez vezetett folyamattal.

A weboldal és az útmutatók igen. Az alkalmazás felülete jelenleg angol; a lokalizáció az országkiadással érkezik. A számítások és a határidők nyelvtől függetlenül azonosak.