Hírek

Bérátláthatóság Magyarországon, lépésről lépésre

Cikk a 2023/970/EU irányelv magyarországi átültetésének minden fontos lépéséről: mi történt, mi következik, és mit jelent ez a gyakorlatban a munkáltatóknak.

2026. október 19.

Bérátláthatósági törvény: a következő lépés a szeptemberre tervezett kormányjavaslat benyújtása az Országgyűlésnek — állapot 2026. október 19-én

Magyarországon az (EU) 2023/970 irányelv átültetése 2026. október 19-én a kormányzati előkészítés szakaszában tart: az Országgyűlés nyilvános törvényjavaslat-nyilvántartása és a Magyar Közlöny aznapi ellenőrzése szerint sem elfogadott átültető törvény, sem benyújtott törvényjavaslat nincs. A Kormány 2026. őszi törvényalkotási programja a javaslat 2026. szeptemberi benyújtását és októberi elfogadását irányozta elő (előterjesztő: a szociális és családügyi miniszter); a szeptemberi benyújtás elmaradt. A következő lépés a törvényjavaslat benyújtása — az elfogadás időpontja ettől függ. A munkáltatók számára addig az irányelv dátumai irányadók: a 150 vagy több munkavállalót foglalkoztatók első bérkülönbség-jelentése 2027. június 7-ig esedékes, a 2026-os évről.