Összehasonlítás

Tanácsadó vagy szoftver: mivel zárható le a megfelelés?

A bérátláthatósági megfelelés folyamatos üzem — a kategóriák élnek, a bérek változnak, a mutatókat újra és újra számolni kell, a határidőket pedig csak szoftver figyeli magától. A tanácsadói projekt szakértelmet és egyszeri rendet ad; a platform ismételhetőséget: havonta ugyanazok a jogszabályi számítások, 5 %-os riasztás és auditálható dokumentáció. A legjobb bevezetések a kettőt kombinálják.

Röviden

  • Tanácsadó: szakértelem és egyszeri döntések (értékelési módszertan, nehéz esetek) — a projekt jellemzően milliós tétel forintban.
  • Platform: számítás havonta, 5 %-os riasztás, határidők, dokumentáció — fix költség, havi tízezres nagyságrendtől.
  • A jelentés nem a vég: információs kérések, korrekció és újabb jelentések egész évben futnak — ezt a lezárt projekt nem viszi.
  • Vegyes modell: a tanácsadó beállítja a módszertant, a platform fenntartja a megfelelést — a legkisebb összkockázat.

Összehasonlítás pontról pontra

SzempontTanácsadói projektPlatform (Egalis)
Munkakör-értékelésWorkshopok + testre szabott módszertanStrukturált folyamat a 4. cikk 4 kritériumán, bizottságokkal és jóváhagyással
7 mutatóA projekt napjára kiszámolvaHavonta számolva, kategóriánkénti 5 %-os riasztással
Munkavállalói kérések (2 hónap)A projekt hatókörén kívülKezelés figyelt határidővel, auditálható válasszal
Határidők és emlékeztetőkNaptár a mellékletbenÓrák a termékben, e-mail-értesítések
Bizonyíték-dokumentációZáró PDF-jelentésAuditnapló minden jogilag releváns lépésről
Jogszabályváltozás (magyar törvény…)Újabb megbízásFrissítések az előfizetés részeként
KöltségProjekt: jellemzően milliós tételElőfizetés havi tízezres nagyságrendtől, nyilvános árlista

Mikor melyik modell nyer

  • Csak tanácsadó egyszeri döntéseknél észszerű: kollektív vita, felvásárlás, atipikus szervezet — ahol a szakértői ítélet számít, nem az ismételhetőség.
  • Csak platform elég a rendezett HR-adatú cégeknek: módszertan a termékből, adat a bérszámfejtésből, számítás és határidő automatikusan.
  • Vegyes modell — a tanácsadó beállítja az értékelést és a nehéz eseteket, a platform számol, figyel és dokumentál — évekre adja a legkisebb összkockázatot, nem csak az audit pillanatára.

Nézze meg az Egalis nyilvános árait →

Gyakori kérdések

A szoftver kiváltja a jogászt?

Nem — és nem is dolga. A platform elvégzi a jogszabályi számításokat, figyeli a határidőket és építi a dokumentációt; az atipikus esetek jogértelmezése jogászi munka. Az Egalis ezt ki is mondja: eszköz, nem jogi tanács.

Van tanácsadói jelentésünk — minek a platform?

A jelentés a múltat írja le. A különbség minden emeléssel és felvétellel változik, a munkavállalói kérések egész évben jönnek, az 5 %-os küszöb folyamatosan él. A megfelelés folyamat — a projekt véget ér, a kötelezettségek nem.

Mivel kezdjünk, ha semmink sincs?

Az adatokkal: teljes bérnyilvántartás, majd munkakör-értékelés (a platformban vagy tanácsadóval), majd havi mutatók. Az ingyenes kalkulátor 10 perc alatt megmutatja a probléma méretét.

Frissítve: 2026. július 11.. Az adatok az elfogadott (EU) 2023/970 irányelvet és a magyar átültetés 2026. július 10-i állapotát tükrözik. A tagállamok szigorúbb szabályokat is bevezethetnek — kövesse a nemzeti törvényt. Ez az oldal nem jogi tanácsadás.

Az Egalis megfelelési szoftvereszköz, nem jogi tanácsadás. Ezen oldalak tartalma tájékoztató jellegű, és nem minősül jogi tanácsnak; a jogszabályok értelmezéséhez forduljon jogi tanácsadóhoz.