Összehasonlítás

Tanácsadó vagy szoftver: mivel zárható le a megfelelés?

A bérátláthatósági megfelelés folyamatos üzem — a kategóriák élnek, a bérek változnak, a mutatókat újra és újra számolni kell, a határidőket pedig csak szoftver figyeli magától. A tanácsadói projekt szakértelmet és egyszeri rendet ad; a platform ismételhetőséget: havonta ugyanazok a jogszabályi számítások, 5 %-os riasztás és auditálható dokumentáció. A legjobb bevezetések a kettőt kombinálják.

Röviden

  • Tanácsadó: szakértelem és egyszeri döntések (értékelési módszertan, nehéz esetek) — a projekt jellemzően milliós tétel forintban.
  • Platform: számítás havonta, 5 %-os riasztás, határidők, dokumentáció — fix költség, havi tízezres nagyságrendtől.
  • A jelentés nem a vég: információs kérések, korrekció és újabb jelentések egész évben futnak — ezt a lezárt projekt nem viszi.
  • Vegyes modell: a tanácsadó beállítja a módszertant, a platform fenntartja a megfelelést — a legkisebb összkockázat.

Összehasonlítás pontról pontra

SzempontTanácsadói projektPlatform (Egalis)
Munkakör-értékelésWorkshopok + testre szabott módszertanStrukturált folyamat a 4. cikk 4 kritériumán, bizottságokkal és jóváhagyással
7 mutatóA projekt napjára kiszámolvaHavonta számolva, kategóriánkénti 5 %-os riasztással
Munkavállalói kérések (2 hónap)A projekt hatókörén kívülKezelés figyelt határidővel, auditálható válasszal
Határidők és emlékeztetőkNaptár a mellékletbenÓrák a termékben, e-mail-értesítések
Bizonyíték-dokumentációZáró PDF-jelentésTevékenységnapló minden jogilag releváns lépésről
Jogszabályváltozás (magyar törvény…)Újabb megbízásFrissítések az előfizetés részeként
KöltségProjekt: jellemzően milliós tételElőfizetés havi tízezres nagyságrendtől, nyilvános árlista

Mikor melyik modell nyer

  • Csak tanácsadó egyszeri döntéseknél észszerű: kollektív vita, felvásárlás, atipikus szervezet — ahol a szakértői ítélet számít, nem az ismételhetőség.
  • Csak platform elég a rendezett HR-adatú cégeknek: módszertan a termékből, adat a bérszámfejtésből, számítás és határidő automatikusan.
  • Vegyes modell — a tanácsadó beállítja az értékelést és a nehéz eseteket, a platform számol, figyel és dokumentál — évekre adja a legkisebb összkockázatot, nem csak az audit pillanatára.

Nézze meg az Egalis nyilvános árait →

Gyakori kérdések

A szoftver kiváltja a jogászt?

Nem — és nem is dolga. A platform elvégzi a jogszabályi számításokat, figyeli a határidőket és építi a dokumentációt; az atipikus esetek jogértelmezése jogászi munka. Az Egalis ezt ki is mondja: eszköz, nem jogi tanács.

Van tanácsadói jelentésünk — minek a platform?

A jelentés a múltat írja le. A különbség minden emeléssel és felvétellel változik, a munkavállalói kérések egész évben jönnek, az 5 %-os küszöb folyamatosan él. A megfelelés folyamat — a projekt véget ér, a kötelezettségek nem.

Mivel kezdjünk, ha semmink sincs?

Az adatokkal: teljes bérnyilvántartás, majd munkakör-értékelés (a platformban vagy tanácsadóval), majd havi mutatók. Az ingyenes kalkulátor 10 perc alatt megmutatja a probléma méretét.

Frissítve: 2026. szeptember 26.. Az adatok a változatlanul hatályos (EU) 2023/970 irányelvet és a magyar átültetés 2026. szeptember 26-i állapotát tükrözik: Magyarországon még nincs átültető törvény, és törvényjavaslatot sem nyújtottak be. Az elfogadott magyar törvény az irányelvnél szigorúbb szabályokat is tartalmazhat. Ez az oldal nem jogi tanácsadás.

Az Egalis megfelelési szoftvereszköz, nem jogi tanácsadás. Ezen oldalak tartalma tájékoztató jellegű, és nem minősül jogi tanácsnak; a jogszabályok értelmezéséhez forduljon jogi tanácsadóhoz.