Безплатен инструмент
Калкулатор на разликата в заплащането
Въведете работниците (пол, заплата, бонуси) и веднага вижте 7-те показателя, изисквани от директивата за прозрачност на заплащането — средна и медианна разлика, променливи компоненти, квартилно разпределение и разлики по категория, със законовото предупреждение за 5 %. Данните не напускат браузъра ви.
Работници
| Пол | Брутна месечна заплата (€) | Бонуси / променливи годишно (€) | Категория (по избор) | |
|---|---|---|---|---|
Често задавани въпроси
Как се смята разликата по директивата?
Като разлика между средните нива на възнаграждение на мъжете и жените, изразена като процент от средното на мъжете (знаменателя фиксира чл. 3). Смята се върху средната и медианата, за цялата организация и за всяка категория работници.
Какво става, ако разликата надхвърли 5 %?
Средна разлика поне 5 % в която и да е категория, неоправдана с обективни, неутрални по пол критерии и неотстранена до 6 месеца, задейства съвместна оценка на заплащането с представителите на работниците (чл. 10).
Записват ли се някъде въведените данни?
Не. Изчислението върви изцяло в браузъра ви — данни за заплати не се изпращат към наши сървъри и не се съхраняват никъде.
Калкулаторът използва точно същите формули като платформата Egalis, постоянно проверявани с общ набор тестови вектори — резултатът тук е резултатът в продукта. Показателите се смятат върху брутното годишно възнаграждение; пълната платформа ги смята и върху почасовата стойност (чл. 3), нормализирана към пълно работно време.