Kérdések azonnali válasszal
Vonatkozik-e az irányelv a 100 fő alatti munkáltatókra?
Igen — a kötelező jelentés kivételével minden. Bérsáv a toborzásban, tilos a bérelőzményekről kérdezni, objektív kritériumok és válasz a munkavállalóknak 2 hónapon belül — minden munkáltatóra, az első munkavállalótól.
A tájékoztatáshoz való jog (7. cikk) lepi meg leggyakrabban a kis munkáltatókat: bármely munkavállaló írásban kérheti kategóriája nemek szerinti átlagbéreit — és a 2 hónapon belüli válasznak ellenőrzés előtt is meg kell állnia.
A tagállamok a jelentést kisebb munkáltatókra is kiterjeszthetik — a magyar döntés az átültető törvényből derül ki. Eggyel több ok, hogy a bérek képe mérettől függetlenül rendben legyen.
A teljes útmutató az irányelvhez magyarul →