Pytania z bezpośrednią odpowiedzią
Kiedy trzeba złożyć pierwszy raport o luce płacowej?
Według dyrektywy do 7 czerwca 2027 r. — pracodawcy 250+ (potem co roku) i 150–249 (potem co 3 lata); firmy 100–149 — do 7 czerwca 2031 r. Projekt UC127 (wersja z 29 kwietnia 2026 r.) powtarza ten kalendarz. Raport dotyczy roku poprzedniego.
To znaczy, że dane, które trafią do pierwszego raportu, powstają już teraz — miesiąc po miesiącu. Liczba, którą zobaczysz po raz pierwszy wiosną 2027 r., nie powinna być zaskoczeniem.
Treść raportu to 7 wskaźników z art. 9: luka średnia i mediana, składniki zmienne, kwartyle oraz luka w każdej kategorii pracy takiej samej wartości. Ostatni wskaźnik jest najbardziej wymagający — zakłada, że kategorie w ogóle istnieją.
Cały przewodnik po dyrektywie po polsku →