Bezplatný nástroj
Kalendář souladu
Zadejte, kolik lidí zaměstnáváte, a uvidíte své přesné termíny podle směrnice o transparentnosti odměňování — reportovací vlny, stálé lhůty a další krok.
Stačí přibližně — prahy směrnice jsou 100 / 150 / 250.
Časté dotazy
Odkud termíny pocházejí?
Ze samotné směrnice (EU) 2023/970: vlny 2027/2031, 2měsíční odpověď, 6měsíční lhůta společného posouzení. Český návrh počítá s reportingem od 2028 — kalendář ukazuje minimum, které platí určitě.
Musí být počet zaměstnanců přesný?
Ne — prahy směrnice jsou 100/150/250, stačí řád. Formální počítání zaměstnanců pro zprávu určí prováděcí zákon.
Termíny pocházejí ze samotné směrnice (EU) 2023/970; členské státy smějí přidat jen přísnější požadavky — v Česku sledujte transpoziční novelu.