Transparentnosť odmeňovania na Slovensku, krok za krokom

19. októbra 2026

Zákon č. 76/2026 Z. z. po štyroch a pol mesiacoch: nový nástroj MPSVR z 2. októbra 2026, prvá správa do 7. júna 2027

Zákon č. 76/2026 Z. z. o rovnakom odmeňovaní mužov a žien je účinný od 7. júna 2026 a k 19. októbru 2026 platí v jedinom znení, bez noviel. Termín na zavedenie štruktúry odmeňovania uplynul 31. júla 2026 a jej dodržiavanie môžu kontrolovať inšpektoráty práce. Posledným krokom štátu je nová verzia analytického nástroja „Nástroj – SK metodika 09 2026“, ktorú ministerstvo práce zverejnilo 2. októbra 2026; váhy štyroch zákonných kritérií v nej zostávajú rovnaké. Ďalším míľnikom je prvá správa o odmeňovaní: zamestnávatelia od 150 zamestnancov ju podávajú do 7. júna 2027 za obdobie 1. augusta – 31. decembra 2026, ktoré už plynie; spôsob podania ministerstvo zatiaľ nezverejnilo.