Ερωτήσεις με άμεση απάντηση
Ισχύει η Οδηγία και για εργοδότες με λιγότερους από 100 εργαζομένους;
Ναι — όλα εκτός από την υποχρεωτική έκθεση. Εύρος αμοιβής στις προσλήψεις, απαγόρευση ερωτήσεων για μισθολογικό ιστορικό, αντικειμενικά κριτήρια και απαντήσεις στους εργαζομένους εντός 2 μηνών ισχύουν για κάθε εργοδότη.
Το δικαίωμα ενημέρωσης (άρθρο 7) αιφνιδιάζει συχνά τους μικρούς εργοδότες: κάθε εργαζόμενος μπορεί να ζητήσει γραπτώς τα μέσα επίπεδα αμοιβών, ανά φύλο, για την κατηγορία του — και η απάντηση, εντός 2 μηνών, πρέπει να αντέχει σε έλεγχο.
Τα κράτη μέλη μπορούν να επεκτείνουν την υποβολή εκθέσεων σε μικρότερους εργοδότες· ο ν. 5316/2026 διατήρησε το όριο των 100 — κάτω από 100 εργαζομένους η αναφορά είναι προαιρετική (ανά τριετία, με την προθεσμία της ομάδας 100–149). Ένας λόγος παραπάνω να τακτοποιηθεί η εικόνα των αμοιβών ανεξαρτήτως μεγέθους.
Ο πλήρης οδηγός για την Οδηγία στα ελληνικά →