Ερωτήσεις με άμεση απάντηση
Τι σημαίνει «εργασία ίσης αξίας»;
Εργασία που, με βάση αντικειμενικά κριτήρια — δεξιότητες, προσπάθεια, ευθύνη, συνθήκες εργασίας (άρθρο 4) — είναι ίσης αξίας, ακόμη κι αν οι θέσεις διαφέρουν εντελώς. Το χάσμα υπολογίζεται μέσα σε αυτές τις κατηγορίες.
Πρακτικό παράδειγμα: ένας αποθηκάριος και μια υπάλληλος διοικητικής υποστήριξης μπορεί να ανήκουν στην ίδια κατηγορία, αν η αξιολόγηση με τα τέσσερα κριτήρια δώσει συγκρίσιμο αποτέλεσμα — η σύγκριση δεν σταματά στον τίτλο της θέσης.
Για τον εργοδότη αυτό σημαίνει τεκμηριωμένη αξιολόγηση θέσεων: μέθοδος, κριτήρια, βαθμολόγηση, αιτιολόγηση. Είναι η βάση και των 7 δεικτών — και το πρώτο που θα ζητήσει ο έλεγχος.
Ο πλήρης οδηγός για την Οδηγία στα ελληνικά →