Nemokamas įrankis

Atitikties kalendorius

Įveskite, kiek žmonių dirba, ir pamatykite savo tikslius terminus pagal užmokesčio skaidrumo taisykles — „Sodros“ kalendorių, nuolatinius laikrodžius ir kitą žingsnį. Nepamirškite: apmokėjimo sistemos terminas 2026 m. gruodžio 31 d. galioja kiekvienam darbdaviui.

Kiek darbuotojų turi jūsų įmonė?

Užtenka apytiksliai — ribos yra 100 / 150 / 250.

Dažniausiai užduodami klausimai

Iš kur šie terminai?

Iš direktyvos (ES) 2023/970 ir Lietuvos DK: sistema iki 2026-12-31, duomenys „Sodrai“ nuo 2027-01-01, ataskaitos nuo 2028 m., 2 mėnesių atsakymas, 6 mėnesių bendro vertinimo laikrodis.

Ar reikia tikslaus darbuotojų skaičiaus?

Ne — ribos yra 100/150/250, užtenka dydžio eilės. Formalų skaičiavimą apibrėžia DK ir „Sodros“ tvarka.

Terminai kyla iš direktyvos (ES) 2023/970 ir Lietuvos DK — įskaitant apmokėjimo sistemos terminą 2026-12-31 ir duomenų teikimą „Sodrai“ nuo 2027 m.