Vadovas · terminai
Terminai ir kalendorius: kas, kada ir kam
Lietuvos kalendorius konkretus, nes įstatymas jau priimtas: 2026 m. gruodžio 31 d. turi stovėti darbo apmokėjimo sistema, nuo 2027 m. sausio 1 d. duomenys teikiami „Sodrai“ kas mėnesį, nuo 2028 m. ateina „Sodros“ ataskaitos. Prie to — nuolatiniai laikrodžiai: 2 mėnesiai atsakymui darbuotojui, 6 mėnesiai nepagrįstam ≥ 5 % atotrūkiui pašalinti.
Trumpai
- 2026 m. birželio 7 d. — įsigaliojo DK 140 str. (apmokėjimo sistemos reikalavimai).
- 2026 m. gruodžio 31 d. — terminas patvirtinti ar atnaujinti apmokėjimo sistemą.
- 2027 m. sausio 1 d. — prasideda mėnesinis duomenų teikimas „Sodrai“.
- 2028 m. — pirmosios „Sodros“ ataskaitos (150+ — metinė atotrūkio ataskaita už 2027 m.).
- 2 mėnesiai atsakymui darbuotojui · 6 mėnesiai nepagrįstam ≥ 5 % atotrūkiui pašalinti.
Datos, kurios skaičiuojasi
| Data | Kas vyksta |
|---|---|
| 2023 m. birželio 6 d. | Įsigaliojo direktyva (ES) 2023/970. |
| 2026 m. kovo 18 d. | Seimas priėmė DK pakeitimus — Lietuva perkėlė laiku. |
| 2026 m. birželio 7 d. | Įsigaliojo DK 140 str.; skaidri atranka ir teisė į informaciją galioja. |
| 2026 m. gruodžio 31 d. | Apmokėjimo sistemos terminas — pareigybių grupės, kriterijai, intervalai. |
| 2027 m. sausio 1 d. | Mėnesinis duomenų teikimas „Sodrai“ prasideda. |
| 2028 m. | „Sodros“ ataskaitos: mėnesinės nuo kovo (už sausį); 150+ — metinė atotrūkio ataskaita už 2027 m. |
Du terminai jau čia pat
Sistema iki gruodžio 31 d., švarūs duomenys nuo sausio 1 d. Kas pradės sausį, į 2027 m. duomenis nebeįsikiš — bus galima tik dokumentuoti, kas yra.
Nuolatiniai laikrodžiai — nepriklausomi nuo ataskaitų
- Prieš kiekvieną pokalbį: kandidatas žino užmokestį ar intervalą.
- 2 mėnesiai: atsakymas į rašytinį darbuotojo prašymą apie jo užmokestį ir vidurkius pagal lytį jo grupei.
- Kasmet: priminimas darbuotojams apie teisę į informaciją.
- 6 mėnesiai: nepagrįstas ≥ 5 % atotrūkis kurioje nors grupėje, nepašalintas per terminą, veda į bendrą atlygio vertinimą su darbuotojų atstovais.
Dažniausiai užduodami klausimai
Kada pateikiame pirmuosius duomenis „Sodrai“?
Mėnesinis teikimas prasideda 2027 m. sausio 1 d.: užmokestis, darbo laikas ir (vieną kartą, atnaujinant) pareigybių grupės. „Sodra“ iš jų skaičiuoja rodiklius nuo 2028 m.
Ką reiškia 2026 m. gruodžio 31 d. terminas?
Iki tos dienos kiekvienas darbdavys patvirtina ar atnaujina darbo apmokėjimo sistemą pagal DK 140 str.: pareigybių grupes pagal objektyvius, lyčiai neutralius kriterijus, su užmokesčio intervalais.
Ar Lietuvos terminai skiriasi nuo direktyvos?
Modelis skiriasi: vietoj darbdavio ataskaitos iki 2027 m. birželio — mėnesinis duomenų teikimas „Sodrai“ nuo 2027 m. ir valstybės apskaičiuotos ataskaitos nuo 2028 m. Pareigos tos pačios, kelias kitas.
Atnaujinta: 2026 m. liepos 11 d.. Duomenys atspindi direktyvą (ES) 2023/970 ir Lietuvos perkėlimo būklę 2026 m. liepos 11 d.: DK pakeitimai priimti 2026 m. kovo 18 d., skaidraus užmokesčio nuostatų įsigaliojimas atidėtas (sistema — iki 2026-12-31, duomenys „Sodrai“ — nuo 2027-01-01, ataskaitos — nuo 2028 m.). Detales tikrinkite galiojančioje įstatymo redakcijoje. Šis puslapis nėra teisinė konsultacija.
„Egalis“ yra atitikties programinė įranga, o ne teisinės konsultacijos. Šių puslapių turinys yra informacinio pobūdžio ir nėra teisinė konsultacija; dėl teisės aktų aiškinimo kreipkitės į teisininką.