Nemokamas įrankis
Atotrūkio skaičiuoklė
Įveskite darbuotojus (lytis, atlyginimas, premijos) ir iš karto matykite 7 rodiklius, kurių reikalauja užmokesčio skaidrumo taisyklės — vidutinį ir medianinį atotrūkį, kintamąsias dalis, kvartilinį pasiskirstymą ir skirtumus pagal grupę, su 5 % ribos įspėjimu. Duomenys nepalieka jūsų naršyklės.
Darbuotojai
| Lytis | Bruto mėnesinis atlyginimas (€) | Premijos / kintamosios dalys per metus (€) | Grupė (neprivaloma) | |
|---|---|---|---|---|
Dažniausiai užduodami klausimai
Kaip skaičiuojamas atotrūkis pagal direktyvą?
Kaip vyrų ir moterų vidutinių užmokesčio lygių skirtumas, išreikštas procentais nuo vyrų vidurkio (vardiklį fiksuoja 3 str.). Skaičiuojama vidurkiui ir medianai, visai organizacijai ir kiekvienai pareigybių grupei.
Kas vyksta atotrūkiui viršijus 5 %?
Nepagrįstas bent 5 % vidutinis atotrūkis kurioje nors grupėje, nepašalintas per 6 mėnesius, veda į bendrą atlygio vertinimą su darbuotojų atstovais (10 str.).
Ar įvesti duomenys kur nors saugomi?
Ne. Skaičiavimas vyksta tik jūsų naršyklėje — algalapių duomenys nesiunčiami į mūsų serverius ir niekur nesaugomi.
Skaičiuoklė naudoja lygiai tas pačias formules kaip Egalis platforma, nuolat tikrinamas bendru testų vektorių rinkiniu — rezultatas čia yra rezultatas produkte. Rodikliai skaičiuojami iš bruto metinio atlygio; pilna platforma juos skaičiuoja ir valandine verte (3 str.), normalizuota į pilnus etatus.