Palyginimas

Konsultantas ar programinė įranga: kuo užbaigti atitiktį?

Atitiktis užmokesčio skaidrumui — nuolatinis procesas: grupės gyvos, atlyginimai keičiasi, rodikliai skaičiuojami vis iš naujo, o terminus savaime saugo tik programinė įranga. Konsultacinis projektas duoda ekspertizę ir vienkartinę tvarką; platforma — pakartojamumą: kas mėnesį tie patys teisės aktų skaičiavimai, 5 % ribos įspėjimai ir audito dokumentacija. Geriausi diegimai derina abu.

Trumpai

  • Konsultantas: ekspertizė ir vienkartiniai sprendimai (vertinimo metodika, sudėtingi atvejai) — projektas paprastai dešimtys tūkstančių eurų.
  • Platforma: skaičiavimai kas mėnesį, 5 % įspėjimai, terminai, dokumentacija — fiksuoti kaštai nuo dešimčių eurų per mėnesį.
  • Ataskaita — ne pabaiga: informacijos prašymai, korekcijos ir mėnesiniai duomenys „Sodrai“ teka visus metus — pasibaigęs projektas jų neaptarnauja.
  • Mišrus modelis: konsultantas nustato metodiką, platforma palaiko atitiktį — mažiausia bendra rizika.

Palyginimas punktas po punkto

KriterijusKonsultacinis projektasPlatforma (Egalis)
Pareigybių vertinimasDirbtuvės + individuali metodikaStruktūruotas procesas pagal 4 str. kriterijus, su komitetais ir tvirtinimais
7 rodikliaiApskaičiuoti projekto dataiSkaičiuojami kas mėnesį, su 5 % įspėjimu pagal grupę
Darbuotojų prašymai (2 mėn.)Už projekto ribųTvarkymas su saugomu terminu ir audituojamu atsakymu
Terminai ir priminimaiKalendorius priedeLaikrodžiai produkte, el. pašto pranešimai
Įrodymų dokumentacijaGalutinė PDF ataskaitaAudito pėdsakas kiekvienam teisiškai svarbiam veiksmui
Teisės pokyčiaiNaujas užsakymasAtnaujinimai prenumeratos ribose
KaštaiProjektas: paprastai dešimtys tūkst. €Prenumerata nuo dešimčių €/mėn., viešas kainynas

Kada kuris modelis laimi

  • Vien konsultantas prasmingas vienkartiniams sprendimams: kolektyvinis ginčas, susijungimas, netipinė struktūra — kur lemia ekspertinis vertinimas, ne pakartojamumas.
  • Vien platformos užtenka įmonėms su tvarkingu HR: metodika iš produkto, duomenys iš algalapių, skaičiavimai ir terminai automatiškai.
  • Mišrus modelis — konsultantas nustato vertinimą ir sudėtingus atvejus, platforma skaičiuoja, saugo ir dokumentuoja — duoda mažiausią bendrą riziką metams, ne audito akimirkai.

Peržiūrėkite viešą Egalis kainyną →

Dažniausiai užduodami klausimai

Ar programinė įranga pakeis teisininką?

Ne — ir neturi. Platforma atlieka teisės aktų skaičiavimus, saugo terminus ir kuria dokumentaciją; teisės aiškinimas netipiniais atvejais — teisininko darbas. Egalis tai sako aiškiai: įrankis, ne teisinė konsultacija.

Turime konsultanto ataskaitą — kam platforma?

Ataskaita aprašo praeitį. Atotrūkis keičiasi su kiekvienu kėlimu ir priėmimu, darbuotojų prašymai eina visus metus, o „Sodra“ jūsų duomenis mato kas mėnesį. Atitiktis — procesas; projektas baigiasi, pareigos ne.

Nuo ko pradėti, jei nieko neturime?

Nuo duomenų: pilna atlygio elementų apskaita, tada pareigybių vertinimas (platformoje ar su konsultantu — terminas 2026-12-31!), tada mėnesiniai rodikliai. Nemokama skaičiuoklė per 10 minučių parodo problemos mastą.

Atnaujinta: 2026 m. liepos 11 d.. Duomenys atspindi direktyvą (ES) 2023/970 ir Lietuvos perkėlimo būklę 2026 m. liepos 11 d.: DK pakeitimai priimti 2026 m. kovo 18 d., skaidraus užmokesčio nuostatų įsigaliojimas atidėtas (sistema — iki 2026-12-31, duomenys „Sodrai“ — nuo 2027-01-01, ataskaitos — nuo 2028 m.). Detales tikrinkite galiojančioje įstatymo redakcijoje. Šis puslapis nėra teisinė konsultacija.

„Egalis“ yra atitikties programinė įranga, o ne teisinės konsultacijos. Šių puslapių turinys yra informacinio pobūdžio ir nėra teisinė konsultacija; dėl teisės aktų aiškinimo kreipkitės į teisininką.