Darbo užmokesčio skaidrumas Lietuvoje, žingsnis po žingsnio

2026 m. spalio 19 d.

SDUP pranešimas „Sodrai“: VDI ir „Sodra“ 2026 m. spalio 8 ir 13 d. paskelbė teikimo tvarką, pirmasis pranešimas — iki 2027 m. vasario 28 d.

Lietuva direktyvą (ES) 2023/970 perkėlė laiku: Darbo kodekso pakeitimo įstatymas Nr. XV-969 ir Administracinių nusižengimų kodekso pakeitimo įstatymas Nr. XV-970, priimti 2026 m. gegužės 21 d., galioja nuo 2026 m. birželio 7 d., o jų nuostatos taikomos etapais. Naujausias žingsnis — praktinė duomenų teikimo tvarka: 2026 m. spalio 8 d. Valstybinė darbo inspekcija ir spalio 13 d. „Sodra“ paskelbė, kokius duomenis darbdaviai teiks naujuoju Skaidraus darbo užmokesčio pranešimu (SDUP). Nuo 2027 m. sausio 1 d. visi darbdaviai SDUP teikia per „Sodros“ Elektroninę draudėjų aptarnavimo sistemą (EDAS) kas mėnesį, iki paskutinės mėnesio dienos už praėjusį mėnesį; pirmasis pranešimas už 2027 m. sausį teikiamas 2027 m. vasarį. Artimiausias terminas — 2026 m. gruodžio 31 d.: iki tada kiekvienas darbdavys patvirtina ar atnaujina darbo apmokėjimo sistemą, nes jos pareigybės grupės numeris tampa privalomu SDUP duomeniu.