Klausimai su tiesioginiais atsakymais
Ar privaloma nurodyti atlyginimą darbo skelbime?
Taip. Lietuvoje darbo užmokestis (ar jo intervalas) darbo skelbime privalomas nuo 2019 m. (DK 25 str. 6 d.). Direktyvos alternatyva — pranešti iki pokalbio kitu būdu (5 str.) — Lietuvoje skelbimo pareigos nepakeičia.
Nuo 2026 m. birželio 7 d. galioja naujos taisyklės: draudžiama klausti apie dabartinį ar ankstesnį kandidato užmokestį (DK 41 str. 1 d.; direktyvos 5 str. 2 d.). Direktyva taip pat numato, kad kandidatas, kur taikoma, gautų informaciją ir apie atitinkamas kolektyvinės sutarties nuostatas (5 str. 1 d.), o skelbimai ir pareigybių pavadinimai būtų lyčiai neutralūs (5 str. 3 d.).
Intervalas turi būti realus — sąmoningai platus intervalas neatitinka normos tikslo: derybos turi prasidėti žinant faktus.
Visas direktyvos vadovas lietuviškai →