Klausimai su tiesioginiais atsakymais
Ką tiksliai apskaičiuos „Sodra“?
Visus 7 direktyvos 9 straipsnio rodiklius — vidutinį ir medianinį atotrūkį, kintamų dalių atotrūkius, kvartilius ir atotrūkį pagal pareigybių grupes — iš darbdavių kas mėnesį teikiamų duomenų, ne iš darbdavio parengtos ataskaitos (DK 23 str., nuo 2027 m. sausio 1 d.).
Tai Lietuvos modelio esmė: nuo 2027 m. sausio 1 d. visi darbdaviai kas mėnesį teikia „Sodrai“ duomenis apie darbo užmokestį, darbo laiką ir darbuotojų pareigybių grupes pagal darbo apmokėjimo sistemą, o rodiklius apskaičiuoja „Sodra“. Skaičiaus „pagražinti“ neįmanoma — jis kyla tiesiai iš algalapių.
Mėnesinius rodiklius „Sodra“ darbdaviams teiks jau 2027 m. (pagal ministro įsakymą numatyta nuo 2027 m. kovo 15 d., pirmą kartą — už sausį). Pirmieji metiniai rodikliai už 2027 m. 150+ darbdaviams pateikiami iki 2028 m. kovo 1 d. ir paskelbiami iki balandžio 1 d.; 100–149 darbdaviams — iki 2031 m. kovo 1 d. Toliau 250+ darbdaviams — kasmet, 100–249 — kas 3 metus. Be to, nuo 2027 m. „Sodra“ kas mėnesį viešai skelbs vidutinį valandinį užmokestį pagal lytį darbdaviams, turintiems bent 8 darbuotojus (daugiau nei 3 moteris ir 3 vyrus).
Visas direktyvos vadovas lietuviškai →