Klausimai su tiesioginiais atsakymais
Iki kada turėjo būti sutvarkyta darbo užmokesčio sistema?
Iki 2026 m. birželio 6 d. — pagal Darbo kodekso pakeitimus (priimtus 2026 m. kovo 18 d.) darbo užmokesčio sistemos turėjo būti patvirtintos arba peržiūrėtos: lyčiai neutralios struktūros ir vienodos vertės darbo kategorijos.
Sutvarkyta sistema praktiškai reiškia tris dalykus: įvertintos pareigybės pagal keturis 4 straipsnio kriterijus (gebėjimai, pastangos, atsakomybė, darbo sąlygos), iš jų kylančios vienodos vertės kategorijos ir dokumentuoti kriterijai, prieinami darbuotojams.
Ši pareiga galioja nepriklausomai nuo dydžio — o kadangi rodiklius skaičiuos „Sodra“, būtent sistema (ne ataskaita) lemia, koks skaičius bus paskelbtas.
Visas direktyvos vadovas lietuviškai →