Klausimai su tiesioginiais atsakymais
Ar direktyva taikoma ir įmonėms su mažiau nei 100 darbuotojų?
Taip — viskas, išskyrus privalomus rodiklius. Užmokesčio intervalai įdarbinant, draudimas klausti apie ankstesnį užmokestį, objektyvūs kriterijai ir atsakymai darbuotojams per 2 mėnesius galioja kiekvienam darbdaviui.
Teisė į informaciją (7 str.) mažus darbdavius dažnai užklumpa: kiekvienas darbuotojas gali raštu paprašyti vidutinių užmokesčio lygių pagal lytį savo kategorijoje — o atsakymas per 2 mėnesius turi atlaikyti patikrinimą.
Darbo užmokesčio sistemos pareiga Lietuvoje taip pat nepriklauso nuo dydžio — sutvarkytų kategorijų ir kriterijų reikia ir mažesnei įmonei. Rodiklius savanoriškai gali teikti ir mažesni darbdaviai.
Visas direktyvos vadovas lietuviškai →