Klausimai su tiesioginiais atsakymais
Kas nutinka, jei atotrūkis kategorijoje viršija 5 %?
Jei vidutinis ≥ 5 % atotrūkis kurioje nors kategorijoje nepagrindžiamas objektyviais, lyčiai neutraliais kriterijais ir neištaisomas per 6 mėnesius, darbdavys su darbuotojų atstovais atlieka bendrą darbo užmokesčio vertinimą (10 str., perkeltas į DK 23 str.).
Bendras vertinimas — formali, dokumentuota procedūra: priežasčių analizė, priemonės su terminais, rezultato stebėsena, dalyvaujant darbuotojų atstovams. Kai skaičių skelbia „Sodra“, jis viešas nuo pat pradžių.
Protingesnė tvarka — atvirkštinė: kategorijas virš ribos rasti ir ištaisyti prieš skaičiavimą. Objektyviai paaiškinamas atotrūkis (stažas, dokumentuotas rinkos priedas) nėra problema — problema tas, kuris be pagrindimo.
Visas direktyvos vadovas lietuviškai →